Patronlar, asgari ücret nedeniyle maaş skalasında oluşan dengesizliği kıdem zammıyla düzeltmeye başladı. İlk uygulama tekstil sektöründen geldi. 17 binişçinin mevcut ücreti artacak
Asgari ücretin 1.300 TL'ye çıkmasıyla kıdemlilerle yeni başlayan çalışanlar arasındaki ücret makasının kapanması patronları harekete geçirdi. Çalışanlar için kıdem zammı uygulamasını devreye alan şirket sahipleri, böylece işçiler arasındaki huzursuzluğun önüne geçti. Bu alanda ilk adımı atan sektörlerden biri de tekstil oldu. Geçtiğimiz gün Türkiye Tekstil Sanayii İşverenleri Sendikası (TTSİS) ile Türk-İş'e bağlı Türkiye Tekstil Örme ve Giyim Sanayi İşçileri Sendikası (TEKSİF) arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinin en önemli maddelerinden birini kıdem zammı oluşturdu. Buna göre, TEKSİF üyesi işçilerin mevcut ücretleri artacak. İşyerinde 9'uncu yılını doldurana her yıl için 12, 10-15'inci yıl dahil her yıl için 15, 16 ve üzeri her yıl için brüt 20 TL kıdem zammı uygulandı. Böylece 7 yıl kıdemi olan işçilere 84, 12 yıl kıdemi olan işçilere 153, 20 yıllık kıdemi olan işçilere de 298 TL kıdem zammı verildi. Kıdem zammı uygulamasından 12 bin işçi yararlanıyor.